De acuerdo con el Ministerio de Energía y Minas (Minem), solo en diciembre último, la minería peruana generó de manera directa un total de 226,432 puestos de trabajo, lo que representa un incremento de 0.9% en contraste con lo reportado en idéntico mes del 2022 (224,458 puestos de trabajo).
“Para atender las necesidades de la población y cerrar las brechas sociales hay la necesidad de destrabar los grandes proyectos mineros, pues estos atraen inversiones, generan empleo y dinamizan la economía”, sostuvo el titular del sector, Rómulo Mucho.
Empleador
En relación con el tipo de empleador, los puestos de trabajo generados por los contratistas (empresas contratistas mineras y empresas conexas) representaron el 69.3% del total de empleo en minería, lo que evidencia una expansión de 0.8% respecto a lo registrado en diciembre del 2022.
Por otro lado, el empleo generado por las compañías mineras representó el 30.7% de la participación total, lo cual significó un incremento interanual de 1.1%.
Respecto a la distribución del empleo minero a escala regional, Arequipa conservó la primera ubicación con 33,358 trabajadores con el 14.7% de la participación total, de los cuales 31,429 fueron varones y 1,929 mujeres.
En tanto, La Libertad ocupó el segundo lugar con el 9.4% del empleo total (21,340 trabajadores), conformado por 20,385 varones y 955 mujeres. La tercera posición fue para Áncash con el 9.1% y 20,553 trabajadores.
Empresas
Las empresas que más sobresalieron en la generación de empleo en los tres departamentos destacados fueron Sociedad Minera Cerro Verde S. A. A., Compañía Minera Poderosa S. A. y Compañía Minera Antamina S. A., respectivamente.
En lo que concierne a la participación por género, en diciembre último se alcanzó un total de 16,012 puestos ocupados por mujeres en el subsector minero (7.1% del empleo total), mientras que 210,420 varones trabajaron en actividades mineras.
